직업훈련 개요 특징 : 직업훈련포털 HRD-Net

원하는 직업에 필요한 교육을 받을 수 있는 다양한 방법이 있습니다. 직업 훈련은 실습 경험이나 기술적 능력이 필요한 직업을 찾고 있다면 훌륭한 선택입니다. 또한 수행을 통해 학습하는 것을 좋아하는 사람들에게도 효과적일 수 있습니다. 

 

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이 포스팅에서는 직업 훈련이 무엇인지 설명하고, 직업 훈련 과정을 수강할 수 있는 곳을 제안하고, 직업 과정을 통해 준비할 수 있는 직업 유형의 예를 제공합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

직업 훈련이란 무엇입니까?

직업 훈련은 특정 직업이나 직업에 필요한 기술이나 능력을 가르치는 데 중점을 둔 코스 또는 프로그램입니다. 직업 과정은 종종 관련 분야의 전문가가 제공하며 직장이나 대학에서 진행될 수 있습니다. 

사람들은 종종 직업 훈련 프로그램을 대학이나 학교에서 더 이론적인 접근 방식으로 더 넓은 범위의 과목을 배우는 학업 과정과 대조합니다. 직업 훈련 과정은 며칠 또는 몇 주 동안 지속되는 짧은 입문 과정부터, 2년 이상 지속되는 긴 도제 기간 또는 연수 기간까지 길이가 다양할 수 있습니다. 

직업 훈련이 제공되는 다양한 형식으로 인해 경력의 모든 단계에 있는 사람들이 직장에서 또는 여가 시간에 이러한 과정에 참여할 수 있습니다.

 

직업 훈련 과정은 어디에서 제공됩니까?

직업 훈련 기회를 찾을 수 있는 가장 일반적인 장소는 다음과 같습니다.

 

 

 

 

 

 

 

중등학교

일부 중등학교는 요리, 목공 또는 IT 기술과 같은 과목에서 커리큘럼의 일부로 직업 훈련을 제공합니다. 이러한 유형의 과정을 수강하는 학교 학생은 여전히 ​​수학과 영어와 같은 다른 표준 학교 과목을 완료해야 합니다. 

중등 교육이 끝나가는 학생들을 위해 일부 학교는 대학 또는 기타 기관과 협력하여 직업 세계 또는 추가 교육으로 전환하는 데 도움이 되는 생활 기술 또는 보다 구체적인 직업 기반 능력에 대한 직업 과정을 제공합니다.

대학

추가 교육 대학은 무역 또는 직업 준비를 목표로 하는 다양한 과정과 수료증을 제공합니다. 예를 들어 전기 기사, 배관공, 미용 치료사 또는 요리사가 되기 위해 대학 과정을 수강할 수 있습니다. 

이러한 과정에는 때때로 현장 경험을 얻는 데 도움이 되는 직업 배치와 함께 수업 기반 교육이 혼합되어 포함됩니다. 학력에 따라 대학의 전문 과정을 통해 다양한 자격을 취득할 수 있습니다. 

 

 

 

 

 

 

 

고용주

고용주는 종종 신입 사원과 기존 직원에게 직업 훈련을 제공합니다. 직업 교육의 가장 일반적인 형태 중 하나는 신입 직원을 위한 온보딩 프로세스로, 일반적으로 장비 사용 방법을 배우고 새 역할과 관련된 절차를 따르는 것이 포함됩니다. 

직장에서의 직업 훈련의 또 다른 예는 고용주가 기존 직원에게 새로운 시스템이나 컴퓨터 프로그램을 사용하는 방법을 가르치는 과정을 제공하는 경우입니다.

고용주는 견습생 제도를 포함한 장기 직업 훈련 프로그램에도 참여하고 있습니다. 견습 과정은 일반적으로 학교를 그만두고 배관 공사나 벽돌 쌓기와 같은 특정 기술을 배우고자 하는 사람들을 대상으로 합니다. 

견습생은 고용주에 의해 고용되어 원하는 직업을 수행할 수 있는 자격 또는 면허를 취득하기 위해 실무 교육과 코스워크의 조합을 완료합니다. 견습 기간 동안 귀하는 선택한 분야의 정식 전문가보다 일반적으로 낮은 임금을 받습니다. 

견습 과정은 몇 년 동안 지속될 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

사기업

일부 사기업은 사람들에게 제품이나 서비스를 사용하는 방법을 가르치는 것을 목표로 하는 직업 과정을 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 컴퓨터용 소프트웨어 패키지를 판매하는 회사는 전문가에게 소프트웨어 사용 능력을 입증하는 인증서를 받을 수 있는 기회를 제공할 수 있습니다.

정부 및 지자체

직업 센터와 지자체는 사람들이 직업 시장으로 돌아가도록 돕거나 새로운 경력을 위해 재훈련하도록 지원하기 위해 직업 훈련 프로그램을 제공할 수 있습니다. 이러한 프로그램에는 이력서 작성 방법 및 취업 면접 준비 방법 등이 포함될 수 있습니다.

 

직업 훈련의 종류

직업 훈련 프로그램은 다음과 같은 다양한 형식으로 제공됩니다.

교실 기반 학습

이러한 형태의 직업 훈련은 학생들이 강의실에서 강사나 교사로부터 교육을 받는 것과 관련됩니다. 여기에는 관련 주제에 대한 강의, 실제 시연 또는 학급 토론이 포함될 수 있습니다. 학생들은 수업 시간에 실제 작업을 수행하거나 자유 시간에 연습할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

현장 교육

이 범주의 직업 과정은 정규 근무 시간 동안 직원이 수행합니다. 현장 교육의 예로는 신입 사원을 위한 온보딩, 견습 프로그램, 고용주가 제공하는 지속적인 전문성 개발 과정 등이 있습니다.

원격 교육

원격 학습 과정은 일반적으로 대학 또는 기타 교육 기관에서 제공합니다. 가정이나 원하는 장소에서 직업훈련을 실시할 수 있습니다. 코스의 일부는 동료 학생이나 튜터와 상호 작용할 수 있도록 온라인으로 진행될 수도 있습니다. 

원격 학습 과정을 수강하는 경우 일부 측면은 대면으로 진행될 수 있습니다. 예를 들어 원격 교육 대학 과정을 수강하는 경우 최종 시험을 보기 위해 중앙 위치로 이동해야 할 수 있습니다.

혼합 코스

많은 직업 훈련 프로그램은 교육과 학습에 대한 다양한 접근 방식을 결합합니다. 혼합 프로그램의 일반적인 유형 중 하나는 학생들이 직장 배치와 함께 교실 기반 학습을 수행하도록 요구하는 대학 과정입니다. 

 

 

 

 

 

 

 

이것의 이면에 있는 아이디어는 직장 환경에서 실제로 적용하는 방법을 배우기 전에 교실 환경에서 기본적인 이론적 개념을 이해한다는 것입니다.

 

고용노동부 직업훈련포털

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